Home Rendement Uitgeverij B.V. Print Journals HR Rendement - 1/1 pagina FC

HR Rendement - 1/1 pagina FC

HR Rendement - 1/1 pagina FC


Materiaal aanleverdeadline
24/01/2022
Campagne looptijd
30 dagen

Aantal impressies
12.320
Uniek bereik
4.400
Herhaling
3x

Om deze advertentieruimte te boeken moet je een account hebben op Media Futures Market. Meld je nu aan en doe er je voordeel mee!

  • Ontdek, vind en vergelijk advertentiemogelijkheden
  • Stel je eigen campagne samen
  • Boek direct bij media-exploitanten

Aantal impressies
12.320
Uniek bereik
4.400
Herhaling
3x
Registreer als adverteerder

Omschrijving

HR Rendement: hét vakblad voor HR-specialisten, HR-medewerkers, HR-adviseurs en recruiters

HR Rendement is een nieuws- en adviesmagazine voor human resources professionals bij (middel)grote organisaties. De insteek is: hoe kan een HR- manager of HR-specialist bijdragen aan een beter rendement van de factor arbeid in zijn organisatie? HR Rendement behandelt voornamelijk de ‘harde’ kant van human resources, zoals arbeidsrechtelijke regelgeving, werktijden en arbeidsomstandigheden, kosten van opleidingen en werving & selectie, implementatie van personeelsinformatiesystemen, fiscaal voordelige beloningsvormen, premies en belastingen.


HR Rendement signaleert, informeert en adviseert al 24 jaar in de vorm van:

  1. nieuws over veranderende regelgeving;
  2. beknopte artikelen met een hoog praktisch gehalte;
  3. e-mailnieuwsbrief met de laatste HR-actualiteiten.


Waarom adverteren in HR Rendement:

  1. HR Rendement is een betrouwbaar merk voor een grote kern vaste lezers.
  2. Deze kern bestaat uit HR-specialisten, HR-medewerkers en HR-adviseurs, maar u bereikt ook recruiters en algemeen directeuren.
  3. HR Rendement biedt een multimediaal bereik via de vakuitgaven, de website en de e-mailnieuwsbrief.
  4. De praktische en objectieve reputatie van HR Rendement wordt zeer gewaardeerd door de lezers.
  5. Veel abonnees lezen HR Rendement van A tot Z. Uw uiting staat daardoor tussen goed gelezen berichten en artikelen.
  6. HR Rendement heeft een hoge bewaarfactor; uw uiting blijft daardoor langer onder de aandacht.
  7. HR Rendement ontwikkelt voor elk kanaal unieke content en wekt daarmee continu de interesse van de lezer.
Lees meer
  • Missie, redactieformule en lezersgroepen

    Missie

    HR Rendement is een nieuws- en adviesmagazine voor human re- sources professionals bij (middel)grote, kennisintensieve organisaties. De insteek is: hoe kan een HR-manager, unitmanager of HR-specialist bijdragen aan een beter rendement van de factor arbeid in zijn organisatie. HR Rendement behandelt voornamelijk de ‘harde’ kant van human resources, zoals arbeidsrechtelijke regelgeving, werktijden en arbeidsomstandigheden, kosten van opleidingen en werving & selectie, implementatie van personeelsinformatiesystemen, fiscaal voordelige beloningsvormen, premies en belastingen.


    Redactieformule:

    HR Rendement onderscheidt zich door:

    1. veel signalerend nieuws over veranderende regelgeving;
    2. beknopte artikelen met een hoog praktisch gehalte;
    3. regelmatig een vergelijkend warenonderzoek onder HR-dienstver- leners;
    4. e-mailnieuwsbrief met actualiteiten, congressen en publicaties.


    Lezersgroepen:

    HR Rendement richt zich primair op:

    1. beslissingsbevoegde P&O-managers, HR-adviseurs en -medewerkers, die een adviserende functie hebben richting hun directie en verantwoordelijk zijn voor de inkoop van HR-diensten;
    2. P&O-specialisten in grotere organisaties, zoals functiewaarderings- specialisten en hoofden loon- en salarisadministratie, die een bredere scope willen hebben over het hele vakgebied van human resources.


    In tweede instantie richt HR Rendement zich op aanbieders van HR-diensten, zoals:

    1. algemeen directeuren van middelgrote organisaties met HRM in hun portefeuille, die snel en efficiënt op de hoogte willen blijven in verband met interne aansturing en externe inkoop; • recruiters bij werving- & selectiebureaus;
    2. intercedenten van uitzendbureaus;
    3. accountmanagers bij arbodiensten;
    4. adviseurs voor assessment en psychotechniek;
    5. outplacementadviseurs en loopbaanbegeleiders;
    6. managers en trainers bij opleidingsinstituten;
    7. interim managers;
    8. organisatieadviseurs en managementconsultants;
  • Aanleverspecificaties

    Bewijsnummers

    Standaard toezending van maximaal 5 exemplaren. Extra exemplaren verkrijgbaar tegen € 18 per stuk excl. BTW.


    Bijsluiter Op aanvraag.

    Max. 200 gram A4 formaat.


    Toeslagen

    Plaatsingstoeslagen worden berekend over de gecontracteerde advertentieprijs:

    1. Voorkeursplaatsing: 20%
    2. Advertorial: 30%


    Technische gegevens (formaat, breedte en hoogte)

    1. 1/1 pagina aflopend, 210 mm, 297 mm
    2. 1/2 pagina liggend, 185 mm, 126 mm
    3. 1/4 pagina staand, 90 mm 126 mm

    (met 3 mm afloop en geen registratietekens in de bleedbox)

    Papier: 120 grams houtvrij offset.


    Aanlevertermijn

    Wij ontvangen uw materiaal graag uiterlijk op de aangegeven aanleverdata o.v.v. uw bedrijfsnaam, het vakblad en editienummer. Het aanleveradres is traffic@rendement.nl.


    Advertentiemateriaal

    Certified PDF (conform specificaties Tijdschriften Nederland) is de norm van Rendement voor het aanleveren van digitaal advertentiemateriaal. Certified PDF is nodig voor een betrouwbare en controleerbare uitwisseling van bestanden tussen adverteerder en uitgever. Bij het wegschrijven naar PDF dienen de afbeeldingen te zijn omgezet naar CMYK met een minimale resolutie van 300 DPI, maximaal 600 (zonder bijstelfuncties). Bij steunkleur het PMS-nummer vermelden. Rendement zal de kosten, veroorzaakt door aanlevering van open bestanden of niet-pagina- gereed materiaal, in rekening brengen. Als richtlijn geldt hierbij een uurtarief van €65.

Specificaties

Productgegevens

Naam

HR Rendement - 1/1 pagina FC

Categorie

Print

Subcategorie

Journals

Media-exploitant

Doelgroep

Geslacht

Mannen en vrouwen

Leeftijd

25 tot 65 jaar

Sociale klasse

A, B1

Geografie

Nederland

Context

Business and Finance, Careers

Kenmerken

MKB, directie, ondernemers, HR-managers, personeelszaken, arbocoördinatoren, personeelsvertegenwoordiging, recruiters, loopbaanbegeleiders, arbeidsjuristen, uitzendbureaus, werving- & selectiebureaus, HR-adviseurs, HR-specialist, outplacementadviseurs

Wrap and Drive B.V.
Autoreclame volledige wrap - 10 auto's 2 maanden
Wrap and Drive B.V.
Autoreclame volledige wrap - 10 auto's 3 maanden
Rendement Uitgeverij B.V.
BV Rendement - 1/1 pagina FC
Value Zipper B.V.
Saar Magazine - 1/1 pagina FC
Rendement Uitgeverij B.V.
HR Rendement - Banner promotie
Eilanden-Nieuws
Woonmagazine Goeree-Overflakkee
Wrap and Drive B.V.
Autoreclame deurzijde en achterruit - 10 auto's 3 maanden
Value Zipper B.V.
Zin Magazine - 1/1 pagina FC
Value Zipper B.V.
Party Magazine - 1/1 pagina FC
Rendement Uitgeverij B.V.
Arbo Rendement - 1/1 pagina FC